“能做996是一种巨大的福气”!马云大谈996 网友炸锅!最新回应来了!

摘要 【”能做996是一种巨大的福气”!马云大谈996 网友炸锅!最新回应来了!】今天,马云谈了时下最热门的工作996问题,引起巨大的争议,迅速上微博热搜榜。马云认为能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。“你去想一下没有工作的人,你去想一下公司明天可能要关门的人。”然而,这引起社会巨大的争议。(中国基金报)

  今天,马云谈了时下最热门的工作996问题,引起巨大的争议,迅速上微博热搜榜。

基金君算了一笔账,996工作制下只有到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。

  马云大谈996:是福气

  4月11日,马云在内部交流里表达了对996的看法,主要有以下几个内容:

  1、能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?不付出超人的努力和时间,凭什么成功?

  2、BAT这些公司能够996,是我们这些人修来的福报。想一下没有工作的人,公司明天可能关门的人,想想公司下季度收入都不知道的人

  3、我很幸运,我没有后悔12 x 12(1天工作12小时,12个月无休),我从没有改变自己这一点。

  4、加入阿里,你要做好准备一天12个小时,否则你来阿里干什么?我们不缺8小时上班很舒服的人。但是我们加什么班?加学我们8小时工作以后,最主要晚上是复盘、学习。

  5、如果你8小时工作都不快乐,你做的这个事情就没有意义,你也不舒服。所以即使你不996,也不知道能干嘛。

  6、这就是生活,你选择了一个中国今天排名第一的公司,第一是要付出代价。选择了,就把996做得舒服点,你工作一年可以抵人家工作20年,就这么回事。

  全文如下:

……

  “人民日报”:强制加班不应成为企业文化

  其实,昨日的《人民日报》对996也有进行评论:强制加班不应成为企业文化。

  评论称,有媒体调查发现,强制加班实际上已经成为互联网行业的“习惯”企业文化首先要讲法治,恪守法律精神,严守法律红线,在法律的框架内营造积极向上的企业文化。强制加班不应成为企业文化。

  诶算了,不说了,基金君继续007加班去。

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(文章来源:中国基金报)

(责任编辑:DF142)


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